最近有很多朋友在提問，怎么去菲律賓？今天就來和大家梳理一下來菲律賓工作的流程，碼字不容易，希望能幫到大家吧！

勞務有風險，出國需謹慎，考察公司是硬道理，項目成功案例是借鑒出國的必備東西。如果你不知道去哪里找靠譜的勞務公司，就來“菲律賓直聘”吧，希望上面的分享對大家有幫助。

菲律賓國旗

1：辦理護照

護照是私人物品，不管是否出過工作，都應該提前準備著，沒準哪天就能來一場說走就走的旅行。另外就是招聘周期一般是半個月到一個月，要是護照不提前準備好，就會大大拉長入職期。有些崗位要是著急用人的話，就會優先有護照的人，因為有些時候給求職者預留了崗位，但是等半個月以后護照辦好了，那人卻決定不來了，會給人事和公司造成很大的困擾。

2：準備簡歷

簡歷是求職的敲門磚，可以在了解公司基本情況后將簡歷發給人事，人事根據簡歷情況和應聘者選職傾向推薦合適的崗位，并給出相應的職位要求和薪資待遇。既能節省大家的時間，又能保證你可以找到好的待遇。有些人找工作，讓他做個簡歷他都嫌棄麻煩，說有的公司不用看簡歷啊，所以他最后去的是那種沒有任何要求，你只要有人去，他們就要的公司，試問這樣的公司待遇能好？最后的結果就是這個人去公司干十天半個月后發現別人公司的待遇比自己的好，心理開始積累不滿，心態失衡，然后大罵公司坑，最后鬧離職。可是呢，本身水平不高，去其他公司也不見得好，要是從四處碰壁，就只能黯然回國了。

3：電腦視頻面試

簡歷發了，待遇也覺得合適，那就開始約定面試時間了。因為求職者一般都在國內，而人事在菲，所以就采用線上面試的方式。面試一般會對應聘者做個大概全面的了解，側重于過往經驗，考察語言組織和表達能力，還有邏輯思維，另外也會進行打字測試，一般客服的打字要求比較高，基本50字/分鐘起，推廣和電銷要求至少30-40字/分鐘。面試的時候要記得一定要禮貌，衣著雖然不要求必須正裝，但也要干凈得體，那種露膀子的，吊兒郎當的，奉勸一句，還是待在國內吧！

4：辦理簽證

第一次來的時候是辦理旅游簽證，有些人會擔心，怎么是旅游簽證,不應該是工作簽或者至少商務簽嗎？這涉及到費用成本和時間成本，不展開講了，反正大家都是旅游簽進來就對了，到菲之后才辦理工作簽證。旅游簽辦理時間為加急2-3個工作日，普通4-7個工作日，出簽以后才訂機票（因為遇到節假日，臺風日啥的，經常也延誤出簽，萬一買了機票而簽證還沒弄好，白浪費錢）。簽證和機票一般是員工自理，入職后報銷，這也是避免前期員工和公司產生經濟關系。也有公司給員工包辦的，包辦的風險在于員工跑單，公司幫你辦好簽證定好機票，員工卻說不來就不來了，或者來了也不去公司報到，直接玩消失，給公司造成損失。各種招聘群或者網站平臺經常有爆料這些信息的。我想提一下，如果真是有事不能來，麻煩聯系公司把簽證和退票費用結算一下，千八百塊而已，沒必要賤賣自己的誠信，另外跑單者的名單，人事都會共享到招聘群里的！公司包機票簽證的，要是來了沒多久就離職，也是要和公司結算進行賠款才能走的。

5保關和接機

一般保關都是由公司負責的，但是也有公司要求員工自理，之后報銷。接機的話一般都會派遣公司員工前往機場接機的，不用擔心。到宿舍后就安頓下來，休息好，準備開始菲律賓的新生活！

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