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連鎖業(yè)迎來新生態(tài)新格局和新規(guī)則

在中國現(xiàn)代商業(yè)史上,2011年是頗為重要的一年。

[注冊新西蘭公司]中國連鎖經(jīng)營協(xié)會公布的相關(guān)信息顯示,2011年中國零售市場中,包括Tesco、家樂福、麥德龍、沃爾瑪四大全球零售巨頭,相繼對中國區(qū)“一把手”進行了更換。科爾尼公司發(fā)布的2011年適宜全球零售業(yè)擴張的最佳發(fā)展中國家指數(shù)數(shù)據(jù)顯示,中國的排名由2010年的第一位下滑到了第六位。

“2011年,中國經(jīng)濟處在巨大的內(nèi)外部壓力下,物價上漲、人民幣升值、成本提高,這一切都直接、持續(xù)影響到零售業(yè)。中國零售業(yè)在社會、政府前所未有的關(guān)注、批評、期望中度過。” 2011年12月30日,中國連鎖經(jīng)營協(xié)會會長郭戈平接受本報記者獨家專訪時坦陳。

郭戈平表示,零售業(yè)的發(fā)展處于一個關(guān)鍵時期。“我們的生態(tài)環(huán)境發(fā)生了重大變化,原有格局在逐漸打破,新的規(guī)則陸續(xù)建立起來。”

《21世紀》:對于處在轉(zhuǎn)折關(guān)口的行業(yè)而言,未來消費趨勢會出現(xiàn)怎樣的新變化?

郭戈平:其一,是消費結(jié)構(gòu)兩極化。高端消費群體對品牌的追求帶動了高端百貨店、高端超市、各類精品店的發(fā)展。另一方面,普通消費者更加注重物有所值和物超所值。其二,是消費意識品質(zhì)化。消費者比以往任何時候都更加關(guān)注食品安全,[注冊塞舌爾公司]維權(quán)意識明顯增強。其三,是消費行為網(wǎng)絡(luò)化。一方面表現(xiàn)為新一代消費者對網(wǎng)絡(luò)購物的熱衷,一方面表現(xiàn)為消費者在購買決策過程中對網(wǎng)絡(luò)的依賴。

《21世紀》:零供關(guān)系矛盾一直存在“不和諧”聲音,未來零售業(yè)和供應(yīng)商扮演的角色將怎樣變化?

郭戈平:中小型供應(yīng)商與連鎖企業(yè)的合作出現(xiàn)幾個新的特點:一是作為“資金供應(yīng)商”的角色在弱化。協(xié)會《零售企業(yè)資金鏈狀況調(diào)查報告》顯示,2010年,零售企業(yè)的資金來源中,有25%來自于供應(yīng)商貨款,低于上一年的27%,為三年來最低。二是品質(zhì)控制將向上游延伸。三是合作方式的轉(zhuǎn)型。買斷、自有品牌開發(fā),已經(jīng)成為超市、百貨店、專業(yè)店等諸多連鎖業(yè)態(tài)的共識和實踐。

《21世紀》:有觀點認為企業(yè)持續(xù)擴張與人才供應(yīng)不足的矛盾,是現(xiàn)階段行業(yè)主要挑戰(zhàn),你如何看?

[注冊薩摩亞公司]郭戈平:協(xié)會《人力資源發(fā)展報告》顯示,未來3年,百強企業(yè)新開店所需人員數(shù)量在100萬以上。基層員工供不應(yīng)求,中高層員工流向電子商務(wù)等新興業(yè)態(tài)。

連鎖企業(yè)高層員工與基層員工存在的薪酬和文化差異是行業(yè)面臨的又一大挑戰(zhàn)。作為勞動密集型產(chǎn)業(yè),連鎖企業(yè)的基層員工收入低、社會地位不高,在員工保留與激勵方面,必須付出比其他行業(yè)更多的努力。

《21世紀》:未來,行業(yè)將在業(yè)態(tài)層面出現(xiàn)怎樣的變化?

郭戈平:我認為,購物中心與網(wǎng)絡(luò)零售是改變零售市場格局的決定性力量。目前,購物中心與網(wǎng)絡(luò)零售正處于高速發(fā)展階段,占有的市場份額已不可小覷。很多連鎖企業(yè)投資建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺,個別企業(yè)的網(wǎng)上零售業(yè)務(wù)取得階段性成果,但與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)差異明顯,投入大,回報期長,宜認真研究,謹慎投入。連鎖專業(yè)店和專賣店具有較強的供應(yīng)鏈控制能力,擁有很好的增長勢頭。

《21世紀》:很多零售商認為渠道下沉是未來的企業(yè)區(qū)域增長方向,你如何看?

郭戈平:從地理區(qū)域看,一二線城市的零售網(wǎng)點趨于飽和,企業(yè)發(fā)展的利基市場在細分和錯位。協(xié)會的《城市零售商業(yè)網(wǎng)點分布特征報告》顯示,一二線城市都有一些拓展?jié)摿^(qū)域,四線市場的消費日趨成熟,為連鎖企業(yè)提供了新的市場機會和發(fā)展空間。

《21世紀》:對于未來行業(yè)將面臨的游戲規(guī)則方面,有哪些建議?

郭戈平:其一,是改善零供關(guān)系,通過與供應(yīng)商分別簽訂購銷合同與服務(wù)合同規(guī)范關(guān)系。

其二是,拉動內(nèi)需,創(chuàng)造需求,進行傳統(tǒng)節(jié)日商品民俗文化的研發(fā)。傳統(tǒng)節(jié)日是銷售旺季,但一直以來商品單一。在中國傳統(tǒng)民俗文化中,每個節(jié)日都有著特定的內(nèi)涵,零售商應(yīng)更多地研究這些內(nèi)涵,注重非食商品的開發(fā),這樣既擴大了銷售品類,也推廣了中國傳統(tǒng)文化。

其三,是提高員工福利,大年初一休假或縮短營業(yè)時間。春節(jié)是中國人最重要的節(jié)日,以住,初一全家購物是一種休閑方式,現(xiàn)在則被其他休閑方式代替。我們的員工希望有更多時間與家人團聚。

在上述建議的游戲規(guī)則中,大企業(yè)和核心企業(yè)應(yīng)當起到示范作用。作為行業(yè)的優(yōu)秀代表,也應(yīng)是履行規(guī)則、踐行責任的模范。也就是說,新規(guī)則的核心是責任。

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