近期，業界對“余額寶”這類網絡金融產品熱議不斷，日前，銀監會主席尚福林在陸家嘴[0.57% 資金 研報]論壇上明確表示，支持銀行等金融機構與網絡開展深層次的合作。以民生銀行[0.95% 資金 研報]為代表的傳統金融企業開始大舉集體“觸電”，[美國注冊公司]擁有著數據優勢的大型互聯網公司也抑制不住進軍金融的沖動，馬云與阿里巴巴[0.00%]就在這場的金融浪潮中出盡了風頭。

金融業的新浪潮掀起了新一輪的人才爭奪戰，英才網聯旗下金融英才網負責人表示，目前不少基金、信貸公司都在大肆招兵買馬，為企業的電子商業部招聘。根據金融英才網數據顯示，電子商務等金融互聯網類人才需求上漲明顯，截至7月末，該類人才招聘需求同比增加25.7%，與今年年初相比也上漲了10.2%。

金融“觸電”互聯網，電商大舉進軍金融業，“兩架馬車”同時帶動金融互聯網人才的需求。據了解，目前大中型的基金公司是這場招聘爭奪戰中的主力。

金融英才招聘顧問介紹說：“現在很多金融企業都在狂攬電商人才[注冊英國公司]，主要類型有B2B電子商務和B2C電子商務。”從線下到線上，金融公司顯然將面臨全新的平臺和全新的商業模式，B2B和B2C是其主打的兩大模式。其中B2B金融崗位主要負責企業與企業之間的交易需求，類似于阿里巴巴，力圖縮短交易時間和交易程序，解決金融交易不對稱問題；而B2C金融崗位主要從事在已有交易平臺上，或借助第三方，直接向客戶銷售金融產品，眼下很多基金公司在淘寶上開起了自己的網店。

金融英才招聘顧問表示，想成為一名網絡金融人士并不容易，既要有過硬的網絡技術，又要有豐富的金融知識，除此之外還要十分熟悉網絡流程、規則。這是一個未知的領域，因此企業更加看重求職者的相關工作經驗。

總之，互聯網金融不管是對企業還是對其從業者而言，[英國公司注冊]既是一個全新的突破，又是一個沒有學習對象、沒有經驗可循的巨大挑戰。對于從業者要求也是知識全面，敢于面對壓力，敢于迎接挑戰。